ソニーへの就職はやばいのか？評判が悪いと言われる理由を徹底調査！

ソニーは日本を代表する総合電機メーカーです。
テレビやゲーム機など、ソニーの商品は世界中にあふれていますよね。

さらにソニーの人気は商品だけではありません！
ソニーは転職サイトでも上位に入るほど、人気の高い企業です。

ところが「ソニー　就職」と検索すると気になる情報が見つかります。

ソニーやばい
ソニー評判悪い
ソニーは仕事がきつい
ソニーへの転職を後悔

ソニーへの就職や転職を考えている方は不安になりますよね。

どうしてソニーへの就職がやばいと言われるのでしょうか？
ソニーの噂の真相を調べてみました！

1 ソニーへの就職はやばいのか？口コミ評判を暴露！
2 ソニーへの就職を後悔しないための対策
3 ソニーへの就職はやばいのか？評判が悪いと言われる理由を徹底調査！のまとめ

ソニーへの就職はやばいのか？口コミ評判を暴露！

ソニー株式会社は１９４６年に創設されました。
現在ソニーでは６つの事業展開をしており、ソニーの商品は世界中の人に愛用されています。

ソニーグループのデザイン部門であるクリエイティブセンターは、グローバル家具ブランド「#ステラワークス（Stellar Works）」とともにアメリカ・ニューヨークのデザインイベント「NYC×DESIGN Festival 」に出展しました。

詳しくはこちら👇https://t.co/D5aQaKp8uq #FutureSony #sony #ソニー pic.twitter.com/2pMrCV2v0H

— Sony Group – Japan (@SonyGroup_JP) July 14, 2023

一流企業のソニーですが「ソニー　就職」と検索すると気になる口コミや情報が散見されます。
ソニーへの就職が「やばい」といわれる理由を探ってみました。

ソニーのやばい口コミ評判①仕事がきつい

ソニーは残業時間が長くてやばいと言われています。

ソニーの平均残業時間は32.4時間です。
dodaの調査による国内企業の平均残業時間は22.2時間/月でした。

ソニーの残業時間は少し長いようですね。

ソニーといってもいろいろあるからねぇ。
なお、ソニー配下とかソニー系列の現場が同じ職場にあったりしたことあるけど、
「厳しくて仕事多くて故に残業多い」としか見えなくて、「行きたくない現場」のひとつだぜ。

評判はよさそうだけど、あれも現場の酷使の上に成り立ってる状態よ。

— 神月Ｐ／新ちゃん (@kamitukiP) February 16, 2019

他にもソニーがやばいと言われる理由は、ソニーが成果主義だからとも言われてます。

ソニーはジョブグレード制を導入しています。
ジョブグレード制度とは個人の実力に応じて複数の部署を行き来できる人事制度のことです。

SONY年功序列を廃止「ジョブグレード制度」を導入　業務内容や責任に応じて等級や給与水準を決定 http://t.co/crkWJC90yw

— アンテナ魂 (@00antama00) July 27, 2014

ソニーでは、自分でキャリアを自由に形成できるメリットがある反面、成果が出なければ等級が下がり、キャリアから外れるというデメリットもあります。

自分の頑張り次第になりますが、ソニーでは成長できる環境やサポートがしっかり用意されています。

ソニーのやばい口コミ評判②初任給が低い

ソニーの初任給は25～28万円です。

日本国内の平均初任給は大学卒の男性で21.5千円となっています（厚生労働省：令和元年賃金構造基本統計調査結果より）。

ソニーの初任給は決して低くないです！

【高学歴必見】高年収企業紹介

🏢ソニーグループ

初任給：26.5万円

平均年収💰：1083万円

電子機器を中心としたグループ企業だよ。音楽からゲーム、カメラなど幅広いラインナップだよ。プレイステーションを遊んだことがある人も多いんじゃないかな？ pic.twitter.com/pp38OJdbhF

— たか (@todo23taka) April 9, 2023

ソニーのやばい口コミ評判③転職を後悔

ソニーの社風が合わずに、ソニーへの転職を後悔している方もいるようです。

人によって向き不向きはありますよね。
ソニーを受ける前に企業分析やソニーの社風を理解しておかないと、せっかくソニーに就職したのに後悔することになります。

ソニーのやばい口コミ評判④リストラが行われている

ソニーでは会社が赤字でも黒字でもリストラを行っています。

金融危機後2008年にソニーでは16,000人規模のリストラがありました。

また業績が好調だった2020年にもソニーエンジニアリングで200人が早期退職を告げられています。

ソニーさん15年で7万人社員減ってるの恐ろしいな
逆にそれだけリストラしたから高い給料だせるということですね pic.twitter.com/HKWORiq1cw

— カピカピ (@kapibara19190) June 22, 2023

ソニーは年収が高い分、成績が悪いと早期退職の対象になる可能性があります。

せっかくソニーに就職できても、リストラになるプレッシャーが常にあるので「ソニーはやめとけ」と言われるのかもしれません。

ソニーのやばい口コミ評判⑤年収が高い

ソニーの有価証券報告書（2023年3月末時点）によるとソニーの平均年収は約1,10１万円となっています。

ソニーの年収は高くてやばいですよね！

国税庁による民間給与実態統計調査（令和3年12月末時点）では国内平均年収は443万円でした。

有能企業紹介「ソニーグループ」

・平均年収1,085万(有価証券報告書)
・東大京大卒の優秀な人材がぬくぬくと飼われている
・高度人材には初任給730万円
・時価総額国内3位
・PlayStation4が当たり売上は好調
・グループ会社のアニプレックスが手掛けた「鬼滅の刃劇場版　無限列車編」が大バズりした pic.twitter.com/0jaMfP997h

— しゃそうけん (@shasouken_jp) January 12, 2023

ソニーでは1人1人の役割や結果を評価するため、成績が良い人ほど給料が高くなっていきます。
ソニー以外に転職する気にならないので「ソニーへ就職するのはやめておけ」と言われるのかもしれません。

ソニーへの就職を後悔しないための対策

これからソニーへ就職しようと考えている方も多いですよね。
ソニーへ就職をするために、何に気を付けたらよいのでしょうか。

ソニーへの就職を後悔しないための対策について調査してみました！

ソニーという会社を理解しておく

ソニーの企業理念を理解し、ソニーに就職してから社会にどのように貢献していくのかを考えておくことが必要です。

ソニーは「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」という経営の方向性のもと、「人」を軸に多様な事業を展開します

ソニーホームページより

ソニーを知ることで、ソニーが必要としている人材もわかってきますね。

自己分析をする

ソニーに就職するためにも、自己分析をすることはとても大切です。

マジキャリやASSIGN、職業情報提供サイトなどプロに相談することもおすすめです。

断言しますが、厚生労働省が提供している『jobtag』を知らない人が多すぎる。「適職診断」「職業検索」「価値観診断」「キャリア分析」「職業適性テスト」「職業能力チェック」「自己分析」などが”無料”で使えて超便利。厚労省がガチすぎて、使わないと”大損”レベルです。必ず使ってほしい詳細は…⤵︎ pic.twitter.com/NUcEAv9sjd

— よしぎ｜大転職時代の生き方 (@happyyoshigi) June 30, 2023

ソニーへ就職するためにも自己分析はやっておいたほうがいいですね。